【プロジェクト提案型】0から礎を作り上げる!!ガテン系の職場をバズらせるSNS広報ディレクター大募集!!
オンラインで2026年9月15日開催のインターンの体験。（この体験は終了しています）
タイプ
募集文の内容から、向いていそうなタイプの目安を自動で付けています。
条件
- 主催
- —
- 日時
- 2026-09-15
- 場所
- ハイブリッド型(オンライン&現地訪問)で活動をお願いいたします。 【オンライン時】 ※採用決定後、各自のスケジュールやタスクを整理した上でスケジュールを決めて活動します。 ※通信環境は各自で準備してください。 【現地訪問時(群馬県桐生市)】 ※下記のタイミングで、最低2回現地での活動を想定しています。 ※日程は相談の上、決定します。 ①スタート時研修(1週間程度の滞在) ②最終報告会(2～3日滞在) ※その他、業務上現地訪問が必要な場合はスケジュール相談後、現地での活動も可能です。 【その他】 ・現地赴任時の交通費半額支給。 ・滞在中の宿泊費半額支給。食費は各自学生負担。 ・滞在中の宿泊地:桐生市内のビジネスホテルを予定しています。
- 募集期限
- 2026-09-15
内容
あなたの手で広報用SNSを立ち上げ!! ガテン系の会社に潜入し、魅力を発掘! 先入観をぶっ壊して会社PRのためのSNS立ち上げを! 皆さんの力で0→1を生み出して下さい。 【STEP1】(1週目)企業理解、地域理解を深める -キックオフミーティング -オリエンテーション -社内交流、自己紹介 -当社の歴史についてのレク -社内・現場見学@桐生市 -桐生の街歩き@桐生市 ※キックオフから1週間程度桐生市に滞在していただき、会社や現場を見学します。 会社や現場のことをひたすらインプットする期間です。 【STEP2】(2週目)情報整理 -1週目の活動を経て、情報整理 -手法の選定(どのようなSNSが良いか、どういうコンセプトが良いかなど) ※議論しなからインプットした情報を整理します。 ※情報整理後、プレゼンの機会を設けます。 【STEP3】(3週目)目標設定 ※プレゼンのフィードバックを受け、今回のプロジェクトの道筋を設定します。 -チームで議論しながらゴールとKPIを設定します -目標達成のために必要なタスクの洗い出し -目標達成のためのリソース収集 →例えば以下のようなもの ・社内ヒアリング実施 ・社内アンケートの実施 ・他社研究 ・撮影作業 【STEP4】(4週目以降～) STEP3で設定したKPI、目標達成に向けて実行します。 ここからは、トライアンドエラーを繰り返し、 経営者や社内担当者・コーディネーターと相談しながら目標達成に向けて走ります。 【STEP5】(5週目～最終週) 社内で成果報告会で、インターン中の学びや成果物を発表します。 また、業務の引き継ぎを行います。 場所は本社のある群馬県桐生市を想定しています。 ◾️当社の現場を見学いただき魅力を挙げてもらう ◾️情報発信用の手法が確立すること ◾️インターン終了後も継続して情報発信が行える状態に引き継いでもらえること ※インターン終了後、継続してアルバイト雇用等も視野に入れています。 (インターン終了時に判断。詳細は応相談。) ◾️0→1を生み出す経験。 ◾️裁量権のある立場で仕事をする経験。 ◾️企画の立案から実行まで一貫して担当する経験。 ◾️想いを汲み取り目に見える形にする創造力を培う経験。 ◾️受け手を想像して発信する経験。 ◾️仮説検証を繰り返し、トライアンドエラーを繰り返す経験。 ◾️普段からSNSを使用している方。 ◾️知らないことにも興味を持って前のめりに取り組める方。 ◾️機械やものづくりが好きな方。 ◾️失敗を恐れず自分の意見を言える方。 ◾️日報等の報連相をきちんとできる方。 ※特別なSNSの知識やスキルは必須ではありません。スキルよりも自由で忌憚のない発想を求めています。 【活動期間】 ・8月1週目～9月中旬の間で5～6週間の活動が可能な方。 ※キックオフは8月1週目を想定しています。 ※期間については、皆様のご都合に合わせて調整可能です。お気軽にご相談ください。 【活動頻度】 ・4～8時間/日。3～5日/週。 ※活動時間については、あくまで目安です。皆様のご都合に合わせて調整可能です。 アルバイトやサークル活動と両立したい、などお気軽にご相談ください。 【その他】 ・リモートワークの場合はご自宅に通信環境があること。 ・活動日はSlackを活用して日報の提出をお願いします。
※募集ページからの自動抜粋です。最新・正確な内容は主催の公式ページをご確認ください。
出典と鮮度
出典: 主催公式サイト ↗
取得日 2026-09-25