気仙沼から日本を変えるイノベーター企業の社内人材育成の基盤をつくる!
オンラインで2026年8月13日〜2026年9月9日開催のインターンの体験。（この体験は終了しています）
タイプ
人前に出る人と関わるチームで動く
募集文の内容から、向いていそうなタイプの目安を自動で付けています。
条件
- 主催
- —
- 日時
- 2026-08-13 〜 2026-09-09
- 場所
- -オンライン期間中:自宅等オンライン環境が整っているところであれば、どこからでもご参加頂けます。 -対面期間中:菅原工業事務所
- 募集期限
- 2026-09-09
内容
「地域課題をビジネスに変える」企業の人事評価制度立ち上げを目指す! 様々な地域課題をビジネスで解決することを目指す菅原工業。本業である土木建設業に加え、海外ビジネス展開、飲食店など、多岐に渡るチャレンジを行う同社の成長を支える人事基盤づくりを目指します! ○内容:菅原工業の社員全員インタビューを行い、菅原工業独自の「働きがい」因子を見つけ出せ! 菅原工業にいる約40名の社員さんに対してインタビュー・グループヒアリングを行い、菅原工業での成長ステップ、働く楽しさ、心構えなどを掘り下げ、菅原工業独自の評価基準を作る最初の一歩を一緒に考えて頂きます。 ○スケジュール ●STEP1【開始～1週目】プログラムキックオフ+スタートアッププログラム プログラムのスタートとして、受入企業、参加学生の皆さん全体でキックオフを行います。その後1週間程度は、インターンシップをより効果的に進めるためのスタートアッププログラムを開催します。 ※スタートアッププログラムについては、下記「活動条件」をご参照ください。 ●STEP2【2週目】プロジェクトキックオフ+スケジュール設計 本格的にインターンのプロジェクトが
※募集ページからの自動抜粋です。最新・正確な内容は主催の公式ページをご確認ください。
出典と鮮度
出典: 主催公式サイト ↗
取得日 2026-08-24