【創業172年!】生き生きと働く人材から選ばれる企業を目指す、採用活動改革プロジェクト
オンラインで2026年8月13日〜2026年9月9日開催のインターンの体験。（この体験は終了しています）
タイプ
人前に出る人と関わるチームで動く
募集文の内容から、向いていそうなタイプの目安を自動で付けています。
条件
- 主催
- —
- 日時
- 2026-08-13 〜 2026-09-09
- 場所
- -前後のオンライン期間中:自宅等オンライン環境が整っているところであれば、どこからでもご参加頂けます。 -対面期間中:アサヤ事務所
- 募集期限
- 2026-09-09
内容
170年以上三陸の漁業を支えてきた老舗漁具屋の組織活性化を担う! 三陸の漁業の繁栄を裏方として支え続けてきたアサヤ株式会社。創業172年を迎えた今、次の100年を見据えて、『社員が主役になれる」会社を目指して、採用・組織づくりを一緒に行ってくれる右腕を募集! ○内容:アサヤの人事計画を深く知り、採用フローの確立と人事制度の可視化に挑む! 現在取り組んでいる組織・人事戦略について深堀りをしていただき、採用力強化のための打ち手整理を行うとともに、今後必要になる制度や取組を一緒に考えていただきます。 ○スケジュール ●STEP1【開始～1週目】プログラムキックオフ+スタートアッププログラム プログラムのスタートとして、受入企業、参加学生の皆さん全体でキックオフを行います。その後1週間程度は、インターンシップをより効果的に進めるためのスタートアッププログラムを開催します。 ※スタートアッププログラムについては、下記「活動条件」をご参照ください。 ●STEP2【2週目】プロジェクトキックオフ+スケジュール設計 本格的にインターンのプロジェクトがスタートします。プロジェクトごとに改めて、ゴールの共
※募集ページからの自動抜粋です。最新・正確な内容は主催の公式ページをご確認ください。
出典と鮮度
出典: 主催公式サイト ↗
取得日 2026-08-24