次世代型の組織づくりに挑む地域ベンチャーの、採用・育成力を上げる人事インターン!
オンラインで2026年8月3日〜2026年9月20日開催のインターンの体験。（この体験は終了しています）
タイプ
人前に出る人と関わる
募集文の内容から、向いていそうなタイプの目安を自動で付けています。
条件
- 主催
- —
- 日時
- 2026-08-03 〜 2026-09-20
- 場所
- 全面オンラインでの実施になります。参加者は、自宅等オンライン環境が整っているところであれば、どこからでもご参加頂けます。
- 募集期限
- 2026-09-20
内容
10年後のモデルケースとなりうる組織を一緒に創る最前線に飛び込む! 仕事ありきの採用ではなく、人ありきの仕事をつくっていきたい。「その人らしく生きる」を大切に、社員それぞれの"やりたい"を尊重する組織づくりを目指す会社の人事となり、発信と仕組みづくりを行う! ○内容 今回のプロジェクトでは、以下の2つのテーマのどちらか、あるいは両方に携わって頂けます。テーマ選択については、面談等を通じて決定していきます。 1.採用力UPのための情報発信 パートナーズの魅力やアピールポイントを取材して、就職活動中の大学生をターゲットにした情報発信を行います。 2.入社1年目の業務フローを可視化 新卒入社した社員さんが、最初の1年で取り組む業務を整理・可視化し、より成長できる環境づくりを目指します。 ○スケジュール ●STEP1【開始～2週目】キックオフ+スタートアッププログラム プログラムのスタートとして、受入企業、参加学生の皆さん全体でキックオフを行います。その後2週間程度は、インターンシップをより効果的に進めるためのスタートアッププログラムを開催します。 ※スタートアッププログラムについては、下記「
※募集ページからの自動抜粋です。最新・正確な内容は主催の公式ページをご確認ください。
出典と鮮度
出典: 主催公式サイト ↗
取得日 2026-08-24